为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署,充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用,有效指导裁审实践,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。
工伤之停工留薪期(一)
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试用期专题初级篇——试用期基本知识
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中华人民共和国劳动法(2018年修订)
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智话实务

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2024-07-10 中智北京
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2024-07-08 中智北京