北京市最新法人单位从业人员平均工资及2024年经济补偿封顶基数出炉！

2024年6月19日，北京市统计局、国家统计局北京调查总队在其官网《2024年北京市统计局、国家统计局北京调查总队年度统计资料发布计划》中更新了人口与就业相关数据，其中2023年北京市法人单位从业人员平均工资为188413元/年，比2022年的178476元/年增长了9937元/年，涨幅为5.6%。

对解除劳动合同经济补偿基数封顶的影响

依据2019年北京市人社局发布的《关于按照法人单位从业人员平均工资计算经济补偿封顶基数的通告》，将北京市法人单位从业人员平均工资作为《劳动合同法》规定的计算经济补偿的封顶基数。

故结合最新发布数据，2024年7月后，北京市的用人单位计算经济补偿的封顶基数将以北京市法人单位从业人员平均工资188413元/年为基础计算，即月平均工资封顶基数为188413/12×3=47103元（2022年为44619元）。令需注意，如果用人单位是在2024年6月19日之前解除或终止劳动合同已经支付经济补偿的，经济补偿封顶计算已执行2022年北京市法人单位从业人员平均工资，则劳动者不能主张重新计算补发差额。

对解除劳动合同一次性补偿收入免征个税上限的影响

《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

由此，2024年解除劳动合同经济补偿个人所得税的免税额上限的计算基础也应该是以法人单位从业人员年度平均工资188413元为准，即免征个税上限标准为188413×3=565239元。

需要注意的是，北京市五险一金缴费的上下限基数并不采用北京市法人单位从业人员平均工资数据，各项社会保险缴费上下限基数采用的是上年度北京市全口径城镇单位就业人员平均工资，用人单位可以关注2024年7月北京市相关部门发布的最新通知或关注本网页消息。